جواب:
سوال مصنف کی طرف سے پیش کردہ الفاظ یہ ہے کہ یہ حل نہیں ہے (جب تک میں نے کچھ نہیں چھوڑا ہے). ریبلنگ یہ حل کرنے والا بنا دیتا ہے.
وضاحت:
یقینی طور پر یہ بتاتا ہے کہ یہ کام 12 دنوں میں "ختم" ہے. تو یہ (8 + 5) کی طرف سے کہنا ہے کہ یہ 12 دن سے طویل عرصے تک لیتا ہے، جو گزشتہ الفاظ کے ساتھ براہ راست تصادم میں ہے.
ایک حل پر ATTEMPT
فرض کریں ہم تبدیل کریں:
"والد اور بیٹے دونوں ایک خاص کام کرتے ہیں جو وہ 12 دن میں ختم ہوتے ہیں".
میں:
"والد اور بیٹے دونوں ایک خاص کام کرتے ہیں کہ وہ 12 دن میں ختم ہونے کا ارادہ رکھتے ہیں".
یہ مقررہ ہونے کی بجائے شماروں کو تبدیل کرنے کے 12 دن کو قابل بناتا ہے.
والد اور بیٹے میں سے ہر ایک کو حتمی کل پیداوار حاصل کرنے کے لئے پیداوار کی مختلف مقدار میں حصہ لے سکتا ہے.
اس طرح
بیٹھ کر 1 دن میں کئے گئے کام کی رقم دو
1 دن میں کام کی رقم دور دور کی طرف آو
آخر کار کی مصنوعات حاصل کرنے کے لئے کل رقم کی ضرورت ہوتی ہے
حالت 1
بیٹا بغیر بیمار ہونے والی اصل متوقع شراکت
حالت 2
بیٹا بیمار ہونے سے حقیقی شراکت
اب یہ ایک ہی مساوات کے طور پر عام طریقے سے حل کیا جا سکتا ہے
الفاظ کے سوال میں "پوزیشن 5 دن کام کرنا پڑا" کا مطلب یہ ہے کہ 5 دن سے شروع ہوتا ہے اور اس میں شامل ہونے کے بعد، بیٹے کے بعد بیمار ہو جاتا ہے.
ان مفکوموں کے تحت ایک حل اب قابل حاصل ہے.
اگر سوال کے بارے میں میرا خیال غلط ہے تو آپ کو کسی دوسرے ذریعہ سے رہنمائی حاصل کرنے کی ضرورت ہے.
جواب:
والد کو 15 دن اور 60 دن کا بیٹا کام کرنے کی ضرورت ہے.
وضاحت:
شوگر اور آٹا تناسب 3: 5 میں ایک میٹھا ہدایت میں مخلوط کیا جاتا ہے. ایک اور ہدایت میں، آٹا کے 15 حصوں کا استعمال کیا جاتا ہے. اگر دونوں ترکیبوں میں یہ دونوں اجزاء ایک برابر تناسب میں ہیں، تو چینی کے کتنے حصوں کو استعمال کیا جانا چاہئے؟
جواب 9 ہے چینی اور ذائقہ تناسب 3: 5 نیا مرکب 15 ذائقہ یونٹ استعمال کیا جاتا ہے 5xx3 = 15 یونٹس اسی وجہ سے تناسب رکھنے کے لئے اسی نمبر 3xx3 = 9 کے ساتھ چینی تناسب ضرب ضرب
فرض کریں کہ اس وقت جب کام کرنا پڑتا ہے تو کارکنوں کی تعداد میں انفرادی طور پر تناسب ہے. یہی ہے، ملازمین پر زیادہ کارکنوں کو کام مکمل کرنا ضروری ہے. کیا ملازمت ختم کرنے کے لئے یہ 2 کارکنوں کو 8 دن لیتا ہے، یہ 8 کارکنوں تک کتنا وقت لگے گا؟
8 کارکنوں کو 2 دن میں نوکری ختم ہو جائے گی. چلو کارکنوں کی تعداد ڈبلیو ہو اور نوکری ختم کرنے کے لئے دن کا تقاضا ڈی. اس کے بعد پروپوزل کی گذارش 1 / D یا W = K * 1 / D یا W * d = k؛ w = 2، d = 8:. k = 2 * 8 = 16: .w * d = 16. [k مسلسل ہے]. لہذا نوکری کا مساوات w * d = 16؛ w = 8، d =؟ :. d = 16 / w = 16/8 = 2 دن. 8 کارکنوں کو 2 دن میں نوکری ختم ہو جائے گی. [جواب]
پیٹ نے 7 گھنٹے کام کیا اور 390 چارج کیا. Rosalee نے 8 گھنٹے کام کیا اور 430 چارج کیا. اگر پیٹ کا چارج ایک گھنٹہ کام ہے جس میں گھنٹوں کی تعداد میں کام کیا گیا ہے، پیٹر کی شرح کے لئے فارمولہ تلاش کریں، اور وہ 1010 گھنٹے کام کرنے کے لئے کتنا چارج کریں گے. فریڈ کے لئے؟
"کتنا پیٹی چارج کرتا ہے" = $ 56،271.43 پہلا مرحلہ بیکار معلومات دی گئی ہے، جو Rosalee چارجز ہے. اگلے مرحلے میں پیٹر چارجز کے لۓ لکیری فنکشن کا حساب لگانا. "چارج" = "رقم چارج کردہ" / "گھنٹے کے وقفے" پیٹ کے کیس میں: "کتنی پیٹی چارجز" = ($ 390) / (7) فی فی گھنٹہ "اب ہمارے پاس پیٹی کی چارج کے لئے ایک ف وہ خرچ کرتا ہے جو گھنٹوں کی مقدار اور f (x) = کل میں رقم کی رقم کی رقم ہے. یہ معلوم کرنے کے لئے کہ وہ 1010 گھنٹے کے کام کے لئے چارج کریں گے، صرف 1010 کے لئے ایکس میں "ایکس کتنی پیٹی چارج" = ($ 390) / (7) * 1010 آسان کریں: "کتنا پیٹی چارج" = $ 56،271.43