کیوں بے روزگاری کی "قدرتی شرح" سمجھا جاتا ہے؟

کیوں بے روزگاری کی "قدرتی شرح" سمجھا جاتا ہے؟
Anonim

جواب:

ذہن میں برداشت کرنے کے لئے ضروری ہے کہ اس نظریہ کے ساتھ ساتھ اقتصادی اصول میں بہت سی دیگر - یہ بہت زیادہ ہے: نظریہ.

وضاحت:

بیروزگاری کی نام نہاد "قدرتی شرح" کے معاملے میں، ان دو حالات پر اتفاق رائے ہے:

  • بے روزگاری بے روزگاری: یہ وہی ہے جو لوگوں کو ایک نئی ملازمت میں ان کی منتقلی کے دوران تجربہ ہوتا ہے، جب وہ کسی دوسرے کی تلاش کر رہے ہیں، یا بہت بیوروکریٹک طریقہ کار کے دوران پوزیشن چھوڑنے اور کسی دوسرے کو شروع کرنے کے لۓ.

  • تعمیراتی بے روزگاری: یہ وہی ہے جو لوگوں کا تجربہ ہوتا ہے جب ایک شعبہ بنیادی تبدیلیوں کے ذریعے جاتا ہے، خاص طور پر تکنیکی تبدیلیوں کی وجہ سے. ایک اچھی مثال یہ ہے کہ ٹائپ رائٹرز کی صنعت میں سے ایک: ان کے امپلیز کہاں گئے، ایک بار ذاتی کمپیوٹرز مارکیٹ کے مالک ہیں؟ ٹھیک ہے، ان کا سامنا کرنا پڑا، سب سے پہلے، ایک ساختمک بے روزگاری، جیسا کہ صنعت نے ان کی ملازمتوں کو بے بنیاد قرار دیا ہے، لیکن بعد میں ان کی صلاحیتوں کو یقینی طور پر کسی دوسرے مقام پر ضرور مل جائے گی.

صرف ذکر کرنا: یہ خالص انگور ہے. ظاہر ہے کہ اقتصادی پالیسیوں میں عام طور پر غلط یا اقتصادی مسائل پیدا ہوئیں شاید دو پیش نظارہ شدہ اقسام کے بے روزگاری پیدا، لیکن یہ ایک اور بات ہے. مندرجہ بالا جواب میں "قدرتی بے روزگاری" کی تکنیکی تعریف ہے.