جواب:
ذیل میں ایک حل عمل ملاحظہ کریں:
وضاحت:
پیٹر کی سالانہ تنخواہ کا تعین کرنے کے لئے فارمولہ یہ ہے:
تبدیل کرنے اور حل کرنے کے لئے
پیٹر کی سالانہ فروخت تھی
ٹریری نے اپنی ماہانہ تنخواہ کے تین آٹھواں حصہ کرایہ پر اور ان کی ماہانہ تنخواہ کا ایک تہائی کھانے پر خرچ کیا. اگر اس کی قیمت $ 2 4 ہے تو، اس کی ماہانہ تنخواہ کیا ہے؟
ٹریری کی ماہانہ تنخواہ $ 1008 ہے اگر ٹیری کی ماہانہ تنخواہ ایکس ہے، وہ رقم جسے وہ کرایہ پر خرچ کرتا ہے وہ 3 / 8x ہے اور اس کی مقدار میں کھانے کی رقم 1 / 3x ہے. اس رقم کی رقم جس نے خرچ کی ہے اور اس کے علاوہ وہ جو کچھ بھی ختم ہو چکا ہے وہ اس کے ساتھ شروع ہو گا: x = $ 294 + 3 / 8x + 1 / 3x ریوراننگ ہم حاصل کرتے ہیں: x-3 / 8x-1 / 3x = $ 294 اب ہمیں ایک عام ضرورت ہے ڈومینٹر ایکس (24x) / 24- (9x) / 24- (8x) / 24 = $ 294 (7x) / 24 = $ 294 x = 24/7 * $ 294 = $ 1008 میں شرائط کو شامل کرنے کے لئے.
میریسول کل ملازم کے فوائد وصول کرتا ہے جو ان کی کل سالانہ تنخواہ کا 14.5 فیصد ہے. LF میریسول میں $ 50،000 کا مجموعی سالانہ تنخواہ ہے، وہ کس طرح ملازمین کے فوائد میں کتنے وصول ہوتے ہیں؟
** $ 7،250 ** مارشل کے مجموعی سالانہ تنخواہ = $ 50،000 ملازم کا فائدہ موصول = مجموعی ادائیگی کے 14.5٪ = $ 50،000 * 14.5٪ = $ (50،000 * 14.5) /100=500*14.5=$7،250
پیٹر نے چار گھنٹے کام کیا اور ملائی 170 کو چارج کیا. Rosale نے پیٹ بلایا، اس نے 7 گھنٹے کام کیا اور 230 چارج کیا. اگر پیٹر کا چارج گھنٹوں کی تعداد کا ایک لکیری کام ہے، پیٹر کی شرح کے لئے فارمولا تلاش کریں، اور وہ 8 گھنٹے کام کرنے کے لئے چارج کرے گا؟
فارمولہ $ 20xxh + $ 90 ہے، جہاں ایچ گھنٹے کی تعداد ہے جسے پیٹر کام کرتا ہے. وہ 8 گھنٹے کام کرنے کے لئے $ 250 چارج کرے گا. جب پیٹر نے چار گھنٹے کام کیا اور ملائی ڈالر 170 اور اس نے 7 گھنٹے کام کیا اور ملٹی ڈالر 230 کروڑ چارج کیا تو اس نے اضافی 3 گھنٹوں کے لئے $ 230- $ 170 = $ 60 چارج کیا جب کام اور گھنٹوں کے کام کے درمیان تعلق رشتہ دار ہے (وہ تناسب کہہ سکتا ہے) $ 60/3 = $ 20 فی گھنٹہ. تاہم، اس کا مطلب یہ ہے کہ اس کا مطلب یہ ہے کہ وہ 4 گھنٹے کے لئے $ 20xx4 = $ 80 چارج کریں، لیکن اس نے $ 170 کا الزام لگایا تھا لہذا یہ واضح ہے کہ وہ $ 170- $ 80 = $ 90 کے اوپر اور اس سے زیادہ $ 80 سے زائد فکسڈ چارج کے طور پر چارج کرتا ہے لہذا ف